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行业新闻

消防员招录系统即将上线 !

  2018年12月27日,消防救援队伍消防员招录办法(试行)公布。


  1月7日,国家消防救援员招录系统已经开始进入开发测试阶段,意味着消防员招录即将到来。


  注意:测试网址未正式启用,现已将发现的网站网址进行关闭,当前消防员招录工作正在紧张筹备中,尚未正式开始,大家切勿随意登录非官网平台进行报名,具体招录事宜等待官方通知。


 1、消防员招录系统


  全称:国家综合性消防救援队伍消防员招录系统

  2019年1月起,我国将首次面向社会公开招录消防员。而过去,消防员是通过征招新兵的方式补充。消防员转制后,由应急管理部门统一组织招录。只要努力工作,消防员多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件。


  2、招录系统注册


  (1)即将注册开放可在手机端和电脑端使用,注册时要提供手机号、身份证号、姓名,设置密码和密码保护问题(3个)。

  (2)界面登陆。个人中心里面有帐号信息、报名进度、历史报名、公开咨询、咨询投诉、我的咨询等栏目,目前还未全部开通。

  (3)系统信息。报名可分区域,分消防救援和森林消防两种。


  3、消防员招录政策


  (1)消防员面向社会公开招录。主要从本省级行政区域常住人口中招录,根据需要也可面向其他省份招录。

  (2)消防员招录对象应具备的基本条件如下:

  具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,志愿加入国家综合性消防救援队伍,年龄在18周岁以上、24周岁以下,具备高中以上文化程度,身体和心理健康,品行良好等。

  大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。具有大学本科以上学历的人员,年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可进一步放宽。


  (3)招录程序。消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织。


  (4)其他政策。新录用消防员将参加为期一年的入职培训,培训合格的正式签订接收协议,工作5年(入职含入职培训期)内不得提前离职。非正当理由提前离职的,今后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统。


  (5)监督管理。消防员招录工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。对招录过程中有违规行为的招录单位、工作人员和招录对象,将依法依规追究责任。


  4、职业发展前景


  消防救援是救人于水火的崇高事业,消防救援队伍作为同老百姓贴的最近、联系最紧的队伍,在全世界看都是备受尊崇的群体,被称为“平民英雄”“最美逆行者”“最帅的一群人”。


  第一,年轻人能在这里接受纪律部队的锤炼。消防救援队伍是一支具有光荣传统、功勋卓著、英雄辈出的队伍,转制后仍然按纪律部队的标准来建设。


  第二,有更加良好的职业条件。按照政策设计,新招录的消防员,第一年进行入职培训,第二年跟班见习,第三年才正式参加执勤战斗,这更符合消防员的成长规律,有利于每名消防员提升职业素养、积累工作经验。


  第三,有良好的发展上升空间。消防员的成长渠道畅通,只要努力工作,多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件。


  很多还能逐级晋升到消防长(高级消防员),满足退休条件的可以退休;现实表现优秀的还可以考学,选送到消防院校培养后提拔为指挥员;即使中途退出,达不到政府安排工作条件的,也要按规定给予经济补助。


  2018年消防这块进行了不少改革,其中最引人注意的无疑就是消防划归应急管理部,很多人认为这代表消防含金量下降,其实并不是,消防本来就是一项系统科学的工程,高危险性必然需要高专业性,改革就是为了消防行业能够更加专业、更加科学。


  消防员也好,消防工程师也罢,作为消防人,都需要牢记自己的使命与责任,为人民的消防安全贡献一份力量!